十三届全国人大三次会议在京开幕，习近平汪洋王沪宁赵乐际韩正王岐山等在主席台就座，李克强作政府工作报告 栗战书主持大会，听取关于民法典草案的说明、关于全国人民代表大会关于建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定草案的说明。
为辅助新员工全面了解公司成长历史和经营理念，更系统的熟悉公司规章制度与企业文化，帮助他（她）们快速融入并顺利开展工作。5月13日至15日，公司基于“高质量人才成长计划”新员工培养体系，结合参与式学习与行动的方法，以小组的形式开展了2020年度首届新员工入职培训，来自不同区域、不同业务方向的27位新同事到场学习。董事长张晓、总经理仇勇军、副总经理姜淑美、人力资源经理陈燕、运维部王太清参与授课。他们从解决实际问题出发，讲授了职场人必备的工具和技巧、成人学习五大公理、冲突管理、企业文化、办公系统应用等多门课程。
早出晚归，步履不停 每一个职场打拼的身影，都心怀梦想，砥砺前行 职场，常常被当做人生舞台、考场、抑或赛道、战场 多少难题，令人徘徊失落 求解的方式，却充满了智慧、勤奋和信念 当然，更少不了快乐 一群青春年少的习远人 你们的成长可见，如此耀眼
2020年结合战略发展方向及目标，公司提出“高质量人才成长计划”，更加清晰了习远人才标准及培养模式。高质量人才成长计划会通过“教练式”、“互相参与”等辅导方法，为每一位习远人在职业成长中指引方向、明确目标，推动员工在岗锻炼，体会学习的“便捷性”，持续提升个人技能与综合素质，成为不同领域内的高质量人才。
